Salarios rurales de octubre: el peón general percibe $1.248.298,53 con la suma no remunerativa incluida

La escala salarial acordada en el ámbito de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA, organismo tripartito que fija las remuneraciones mínimas del sector) dispone que el peón general del personal permanente de prestación continua perciba, durante octubre de 2026, un básico mensual de $1.235.833,53. A ese importe se adiciona una suma de carácter no remunerativo (es decir, que no integra los aportes ni los aportes patronales) de $12.465, con lo cual la remuneración mínima bruta del mes se eleva a $1.248.298,53 antes de cualquier otro adicional.

Variación intermensual y comparación interanual

Frente a septiembre, el básico de esta categoría registra un incremento de $32.646,95, lo que equivale a una suba cercana al 2,71%. En términos anuales, y tomando como referencia el mismo mes de 2025, la variación acumulada muestra un crecimiento sostenido que acompanha el proceso de actualización paritaria (negociación colectiva de las condiciones laborales) firmado por la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE, gremio que representa a los empleados rurales) y las entidades empresarias del sector. El jornal diario (pago por día trabajado) para el peón general quedó fijado en $54.368,02, con $548,37 adicionales no remunerativos, lo que mantiene la estructura de pagos por jornada habitual en la actividad.

Antigüedad y adicionales por zona desfavorable

• Hasta diez años de antigüedad, la bonificación prevista equivale al 1% del básico por cada año trabajado.
• Superados los diez años, el adicional se eleva al 1,5% anual sobre el básico de la categoría.
• Los trabajadores comprendidos en el acuerdo que se desempeñan en Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur perciben un adicional del 20% sobre las remuneraciones mínimas, en concepto de zona desfavorable.

Diferencias por tarea: cosecha, fitosanitarios, cáñamo y riego

Las remuneraciones cambian de manera significativa según la especialización. Los tractoristas y maquinistas dedicados en forma exclusiva a la recolección y cosecha de granos y oleaginosas (es decir, cultivos como soja, girasol o maíz) perciben un básico mensual de $1.892.406,17, más $19.087,40 no remunerativos, con un jornal de $83.365,17 y un adicional diario de $840,85. En tanto, en la aplicación de fitosanitarios (productos químicos destinados al control de plagas y malezas), el peón auxiliar cobra $1.999.956,44 de básico y $20.172,18 no remunerativos, mientras que quienes conducen equipos autopropulsados (maquinaria que se desplaza por sus propios medios, como pulverizadoras motorizadas) alcanzan $2.890.011,27 y $29.149,55, respectivamente.

El esquema de la CNTA también fija valores específicos para otras actividades. En el segmento de cáñamo (cultivo industrial utilizado, entre otros fines, para la producción de fibra y aceite), el operario de campo no calificado percibe un básico de $1.351.719,10, en tanto que el calificado llega a $1.377.852,55. Para los operadores de riego presurizado (sistemas que distribuyen agua a través de cañerías y aspersores, en lugar de canales a cielo abierto) de las provincias de Catamarca y La Rioja, el básico se ubica en $1.422.831,64, con $14.351,12 adicionales no remunerativos.

Por último, corresponde señalar que los importes acordados están alcanzados por la cuota de solidaridad prevista en el convenio colectivo, que establece una contribución mensual del 2% a cargo de los trabajadores comprendidos en el acuerdo. Si el precio del barril de petróleo crudo registrara variaciones sostenidas en los próximos meses, la dinámica paritaria del sector agrario podría verse influenciada por el efecto que esa cotización tiene sobre los costoslogísticos y de combustibles, insumos determinantes para la actividad rural extensiva.