Empleados de comercio percibirán en octubre el tramo final del 5,7% acordado para el trimestre

A partir de los registros oficiales difundidos por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), la producción correspondiente a septiembre —liquidada a comienzos de octubre de 2026— incorpora el último tramo del acuerdo paritario trimestral, equivalente al 1,9 por ciento del básico de junio, sin acumulación sucesiva de porcentajes. Esa actualización, sumada a las aplicadas en julio y agosto, totaliza un incremento del 5,7 por ciento respecto del piso vigente al cierre del primer semestre del corriente año.

Para las categorías superiores de la jornada completa, los sueldos básicos oscilan entre los 1.303.900 y los 1.373.514 pesos, valores a los que deben adicionarse los conceptos remunerativos y no remunerativos que correspondan en cada caso, como la antigüedad, el presentismo y los rubros convencionales propios del CCT 130/75. En las escalas inferiores, los montos se reducen de manera proporcional, de modo que la pirámide salarial mantiene la estructura escalonada prevista por el convenio.

Adicionales que también se liquidan en octubre

• Antigüedad: 1 por ciento por cada año de servicio, calculado sobre los conceptos remunerativos y no remunerativos, con excepción de las asignaciones pagas por única vez.
• Presentismo: se mantiene en los términos del artículo 40 del CCT 130/75, con sus condiciones habituales de cumplimiento.
• Suma fija no remunerativa: 120.000 pesos, cuyo pase al básico quedó acordado en seis cuotas mensuales de 20.000 pesos, entre diciembre de 2026 y mayo de 2027.

Las escalas también contemplan los valores para trabajadores menores de edad. En Maestranza y Servicios, para jornadas de ocho horas, las categorías A, B y C de dieciséis perciben 1.287.783, 1.288.636 y 1.289.343 pesos, respectivamente. Las mismas categorías, pero de diecisiete años, registran importes de 1.290.367, 1.291.182 y 1.291.871 pesos. En los esquemas de jornada reducida para menores, el piso informado asciende a 1.175.696 pesos.

Calendario paritario y feriados del sector

Otro dato relevante para el mes en curso es que el gremio y las cámaras empresarias convinieron en trasladar al lunes 28 de septiembre la conmemoración del Día del Empleado de Comercio, cuya fecha original —el 26— coincide con el calendario mercantil. En paralelo, FAECyS, CAC, CAME y Udeca confirmaron que volverán a sentarse en octubre para definir el porcentaje de los incrementos que regirán a partir del cuarto trimestre, por lo que la pauta del 1,9 por ciento no quedará automáticamente prorrogada.

En términos de comparación interanual —es decir, frente al mismo mes de 2025—, el piso de la categoría inicial acumula una recomposición nominal que, expresada en porcentaje, duplica con holgura la trayectoria de la inflación oficial del período, dado que las paritarias comerciales cerraron acuerdos trimestrales sucesivos desde mediados del año pasado. La dinámica de los próximos meses dependerá del resultado de la reunión de octubre: si se acelera la inflación, es esperable que las partes convoquen a una reapertura anticipada; si los precios se estabilizan, el nuevo tramo podría replicar el esquema de tres cuotas mensuales sobre el básico vigente al cierre de septiembre. En cualquiera de los escenarios, lo cierto es que, mientras el precio del barril de petróleo no sufra un salto brusco que altere las expectativas macro, el sector comercio seguirá funcionando como uno de los termómetros más seguidos de la negociación salarial en la Argentina.