El salario real se mueve según el mes de partida: lo que dejan afuera los promedios y lo que se lleva el costo de los servicios

Los salarios privados registrados cierran el período analizado con una mejora real del 9% cuando la comparación toma como punto de partida enero de 2024, pero con una caída del 3,6% si se incorpora diciembre de 2023 al cálculo, según los datos difundidos por el INDEC. La diferencia entre ambas mediciones obedece al salto inflacionario de aquel mes, en el que el índice de precios al consumidor (IPC) marcó una suba mensual del 25,5%, lo que modifica sensiblemente la base sobre la cual se mide la recuperación posterior.

En el acumulado que excluye diciembre de 2023, los precios treparon 234,7%, mientras que los salarios privados registrados acompañaron esa dinámica con una suba nominal que dejó un saldo positivo del 9% en términos reales. Al sumar el mes de diciembre, el incremento acumulado de precios ronda el 320% y el salario queda por debajo del nivel inicial, con una pérdida real del 3,6%. Los porcentajes corresponden a un cálculo cuyo mes final no está especificado en el material de base, por lo que no describen por sí solos la situación salarial de un mes puntual.

Servicios públicos y transporte pesan más que el promedio

Pagar la vivienda, los servicios y el transporte puede llevarse una parte mayor del ingreso aun cuando el sueldo acompañe la inflación promedio. Vivienda, agua, electricidad y gas acumulan un incremento cercano al 530%, mientras que transporte registra una suba del 274%, siempre en el escenario que toma enero de 2024 como base. Estos rubros, por su peso en la canasta y por su dinámica de ajuste, tienden a consumir una proporción creciente del ingreso disponible y explican por qué una mejora salarial medida contra el índice general no se traduce necesariamente en mayor margen de gasto.

El resultado final para cada hogar depende, además, de la estructura de consumo: cuanto mayor sea el componente fijo destinado a alquiler y servicios, mayor será el impacto relativo de estos incrementos por sobre la inflación promedio. En términos simples, dos asalariados con idéntica variación salarial pueden experimentar una evolución muy distinta de su capacidad de compra según su perfil de gastos.

Empleados públicos, informales y ocupados registrados

Los empleados públicos presentan pérdidas de poder adquisitivo en los dos escenarios analizados, con caídas reales que van del 0,7% al 16,5%, siempre según el tramo considerado. Para los asalariados informales, los datos del INDEC muestran mejoras reales de entre el 85% y el 115%, un porcentaje elevado pero que debe leerse con cautela: ese grupo, que representa más del 44% de los asalariados del país, partía de niveles muy deteriorados y las cifras expresan una recuperación desde un piso bajo, no necesariamente una convergencia con los ingresos formales.

También importa qué trabajadores abarca cada indicador. El RIPTE (Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables) mide remuneraciones brutas de empleados formales con más de trece meses de antigüedad y excluye a quienes no cumplen ese requisito y a los no registrados. El Índice de Salarios del INDEC, en tanto, distingue tres universos: empleo privado registrado, empleo público y empleo informal, y publica para cada uno variaciones específicas.

• Salarios privados registrados: +9% real sin diciembre de 2023 y -3,6% real incluyéndolo.
• Inflación acumulada del período que arranca en enero de 2024: 234,7%; con diciembre de 2023 incorporado, cercana al 320%.
• Vivienda, agua, electricidad y gas: suba acumulada cercana al 530%, muy por encima del promedio general.
• Transporte: incremento del 274% en el mismo tramo.
• Empleados públicos: caída real de entre 0,7% y 16,5%, según el escenario.
• Asalariados informales: mejora real de entre 85% y 115%, partiendo de niveles muy bajos.
• Más de 240.000 puestos privados registrados perdidos en el período, según el SIPA.