El empleo formal acumula una pérdida de 354.128 puestos desde noviembre de 2023 y sigue sin mostrar señales firmes de recuperación

Con una producción de datos que vuelve a arrojar cifras negativas para el mercado laboral argentino, el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA, el registro que contabiliza los trabajadores con aportes jubilatorios) registró en junio una nueva contracción del empleo asalariado formal del 0,1% respecto de mayo, lo que en términos absolutos equivale a 12.260 puestos de trabajo menos en un solo mes, de acuerdo con los datos procesados por la Secretaría de Trabajo. La magnitud del retroceso, sumada a la comparación interanual (es decir, frente al mismo mes del año anterior), confirma que la dinámica de destrucción de empleo formal iniciada a fines de 2023 no se ha detenido.

La caída mensual resultó transversal a los tres grandes componentes del trabajo registrado. El sector privado perdió 6.261 puestos, equivalentes a una baja del 0,10%; el sector público recortó 5.127 empleos, una contracción del 0,15%; y el personal de casas particulares (es decir, empleados domésticos bajo relación de dependencia) disminuyó en 872 posiciones, un 0,20%. En el otro extremo, el monotributo (régimen simplificado para trabajadores independientes) fue la única categoría que mostró signo positivo, con 4.360 nuevos inscriptos en junio, un incremento del 0,20%.

El balance desde noviembre de 2023

Desde noviembre de 2023, el balance acumulado se volvió considerablemente más pronunciado. El trabajo asalariado registrado perdió 354.128 puestos en ese período, una contracción equivalente al 2,9% del stock (es decir, del total acumulado) de trabajadores formales. El desagregado muestra que el sector privado acumula una merma de 246.312 puestos, lo que representa una caída del 3,9%; el sector público registra una pérdida de 87.629 empleos, un retroceso del 2,5%; y el personal de casas particulares muestra una contracción de 20.187 posiciones, equivalente al 4,3%. En sentido contrario, el monotributo incorporó 169.026 personas en ese lapso, un aumento del 8,3%, consolidándose como el único segmento en expansión dentro del universo registrado.

En la comparación con junio de 2025, el panorama no muestra variaciones sustanciales. El empleo asalariado privado se contrajo 1,9%, lo que representa aproximadamente 121.000 trabajadores menos que un año atrás. El empleo público retrocedió 0,9%, con 30.500 puestos menos en términos interanuales, mientras que el personal doméstico registró una suba del 0,8%, equivalente a 3.500 trabajadores adicionales.

Sectores más golpeados y la mirada de los analistas

• Industria manufacturera: acumula 20 meses consecutivos de desempeño negativo, con un retroceso del 0,2% en junio.
• Comercio: lleva 13 meses seguidos de contracción, con una baja del 0,1% en el mes.
• Servicios comunitarios, sociales y personales: registró la mayor caída mensual, con un descenso del 0,5%.
• Intermediación financiera: retrocedió 0,4% en junio.
• Hoteles y restaurantes: mostró una contracción del 0,3%.
• Pesca, minería y actividades inmobiliarias: presentaron leves avances en el mes.

“El sector privado encadena 13 meses consecutivos de retracción y los niveles de empleo actuales equivalen a los registrados a fines de 2014, lo que da cuenta de la profundidad del ajuste que atraviesa el mercado de trabajo formal.”Luis Campos, investigador del Instituto de Estudios y Formación de la CTA-Autónoma

Julio muestra una estabilización que no termina de convencer

Los indicadores adelantados de julio sugieren una cierta estabilización del empleo en los principales aglomerados urbanos. Sin embargo, según la Secretaría de Trabajo, ese freno no responde a una disminución de las desvinculaciones, sino a una reducción de las nuevas contrataciones por parte de las empresas. En otras palabras, las compañías optan por no incorporar personal antes que por aumentar los despidos, lo que produce una ilusión de calma en las estadísticas sin que se revierta la tendencia de fondo.

Si el precio del barril se mantiene en los niveles actuales, la dinámica descrita sugiere que el monotributo continuará absorbiendo parte de los trabajadores que egresan del empleo asalariado formal, sin que ello implique una recuperación efectiva del poder adquisitivo ni de la calidad del empleo registrado. Una mejora sostenida en la actividad económica y en la rentabilidad empresaria resultaría necesaria para que la decisión de las empresas vuelva a orientarse hacia la incorporación de personal dependiente, condición indispensable para revertir los 354.128 puestos perdidos desde noviembre de 2023.