Desempleo en la Anses: cómo se calcula la cantidad de cuotas y qué documentación hay que presentar para cobrarla

Vamos a los números. La Prestación por Desempleo que administra la Administración Nacional de la Seguridad Social distribuye el beneficio en un mínimo de dos cuotas y un máximo de doce, según los salarios y los períodos aportados durante los tres años anteriores a la solicitud. Para los trabajadores con más de 45 años, la cobertura puede extenderse otros seis meses.

Quiénes pueden pedirla y en qué situaciones

Quiénes pueden pedirla y en qué situaciones

El acceso está previsto para personas que tenían un empleo en relación de dependencia y quedaron desocupadas por causas ajenas a su responsabilidad. Entre los supuestos contemplados figuran el despido sin causa, el vencimiento del contrato a plazo fijo y otras situaciones previstas en la Ley de Contrato de Trabajo.

Antes de iniciar la solicitud es necesario reunir el DNI y los comprobantes que acrediten cómo terminó la relación laboral, en original y copia. La documentación cambia según el caso:

• Despido sin causa: telegrama, carta documento o nota del empleador con firma certificada.
• Vencimiento de contrato a plazo fijo sin renovación: copia de ese contrato.
• Renuncia por causa justificada: telegramas de intimación y de desvinculación enviados por el trabajador.

Además de acreditar la pérdida del empleo, hay que cumplir con condiciones de aportes. A los trabajadores permanentes se les exigen al menos seis meses dentro de los tres años previos al cese. Para los trabajadores eventuales y de temporada, el requisito es haber trabajado menos de doce meses en los últimos tres años y superar los noventa días de aportes durante el año anterior a la desvinculación.

La presentación puede hacerse mediante Atención Virtual de la Anses, con CUIL y Clave de la Seguridad Social. Quien todavía no tenga esa clave puede generarla al iniciar la gestión. La alternativa es concurrir a una oficina con turno previo. El dinero se acredita en una cuenta bancaria: el organismo gestiona una Caja de Ahorro de la Seguridad Social y el banco entrega una tarjeta de débito. Si el titular ya percibe otra prestación del organismo en una cuenta, se utiliza esa misma cuenta para el depósito.

“El beneficio oscila entre dos y doce cuotas, con una extensión de seis meses para mayores de 45 años, según los aportes previos.”Anses

Tabla comparativa de requisitos según modalidad de contrato

La fecha clave a la que hay que prestar atención es la del cese de la relación laboral: a partir de ese momento corren los plazos de aportes considerados y se habilita la ventana para iniciar el trámite ante la Anses.